恒者行远，思者常新——公司制药厂组织开展团队建设活动

为做好团队建设和管理，深化精神文明建设，近日，华森制药公司制药厂组织开展了“换位思考面对面、团队沟通无极限”主题的团队建设活动。

聚众之智，积众之力，打造卓越管理团队。通过“我想对您大声说”、“我又发现了你的美”等互动活动，管理者们从资源整合、队伍建设、部门协调、团队管理、工作制度等方面分享了工作经验和存在不足，并针对团队建设、执行力等，集思广益，提出了相关建议和意见。

一个团队，唯有拥有强大的凝聚力，才能发挥出每个人最大的功效，才能做到事半功倍。在欢快的气氛中，管理者们敞开心扉、畅所欲言。大家纷纷表示，这次活动寓教于乐，收获满满，接下来会继续做好管理工作，以身作则，以大局意识、服务意识培养团队成员的工作能力、团队精神、创新思维等，打造一支本领过硬、素质过硬、善打胜仗的团队，与公司共成长，为公司发展做新贡献。

恒者行远，思者常新。公司制药厂总经理黄介表示，作为管理者，要坚持以公司战略目标引领方向、统一思想，明确各部门战略部署和做好精细化管理、团队建设等，集结各方力量拧成一股绳，把精神文明创建工作与企业经营发展工作同步推进，做到两手抓、两促进，向实现全年目标奋勇前进，更是以“诚信、勤奋、感恩、学习、团队、创新”的华森精神，主动作为，决胜公司“十四五”规划目标。

华森制药始终坚持以人为本，多举措做好精神文明建设，打造富有华森特色的企业文化，满足员工多元化精神文化需求，先后荣获“全国工人先锋号”、“重庆市文明单位”等荣誉称号，凝聚企业高质量发展力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。