荣昌区委书记卢红走访华森制药，慰问科技人才和企业员工

春节临近，2022年1月28日，重庆荣昌区委书记卢红，荣昌区委常委、组织部部长，荣昌高新区党工委书记李皓等领导莅临华森制药走访联系企业，慰问企业科技人才和企业员工，并向大家致以新春的祝福，鼓励为荣昌发展作出更大贡献。

卢红书记为科技人才送上节日慰问

“新年好啊”在华森制药质控中心大厅卢红书记笑着向大家致以新春的问候，并对科技人才——华森制药党委书记、董事长游洪涛送上新春慰问，询问企业的科研、节前安全生产和疫情防控等工作。她表示，华森制药要深入学习贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上的讲话精神，全面做好人才的培养，人才是自主创新的关键，华森制药作为创新型医药企业，要想创新发展，就必须靠人才，要重视精准引进优秀人才，重视人才自主培养，要加大科技研发投入，以“十年磨一剑”的精神持续进行科技攻关，攻克更多医药“卡脖子”关键技术，为老百姓研制出更好的好药。

荣昌经济繁荣、人民富足安康是我们共同的愿望。迈向新的赶考之路，我们肩上的责任更大、担子更重，刚刚闭幕的荣昌区第十五次党代会确定了“两高三新”发展目标，同时重庆两会也提出把生物医药产业作为支柱产业来发展，作为重庆医药企业代表，华森制药未来的发展必将大有可为。卢红书记希望华森制药做好表率，紧扣新蓝图，深刻领会“两高三新”宏伟蓝图和“五大任务”战略意义，扎实做好企业研发、生产工作，稳中求进，创新发展，奋力书写企业“十四五”开局新答卷，更是以高质量的企业发展助力重庆荣昌高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

卢红书记了解企业研发、生产工作

殷殷嘱托重千钧，潮起扬帆正当时。游洪涛董事长听完卢红书记的慰问话语，表示心里面暖暖的，一定不辜负卢红书记的嘱托，把创新作为企业第一动力，把人才视为企业第一资源，继续坚持做好创新发展，结合重庆、荣昌的人才政策，更加全方位培养、引进、用好人才，做到把人才引进来、留得住，为他们提供事业发展的广阔舞台，让各类人才大有可为、大有作为，助力公司的高质量发展，为荣昌乃至重庆的经济发展作出更大贡献，为人类的生命健康保驾护航。

卢红书记鼓励企业为荣昌发展做出更多贡献

       游洪涛董事长作为“国家高层次人才特殊支持计划”（万人计划）科技创业领军人才，享受国务院政府特殊津贴专家、教授级正高级工程师、科技部创新人才推进计划科技创新创业人才、重庆英才，先后荣获重庆市优秀企业家、重庆市人民政府政府“科技进步奖”3项、四川省人民政府政府“科技进步奖”1项、中国专利优秀2项、“富民兴渝提名奖”等殊荣。

      区领导谢勇，区委办公室、区委组织部、区委老干部局、区人力社保局、荣昌高新区管委会、区工商联、昌元街道负责人，制药厂总经理黄介等领导参加活动。